“東旦集團績效管理軟件（V2.0)”針對大型集團進行分級管理的需要設計，目的是滿足縱向一體化的管理模式。   

      （1）集團績效管理平臺。包括集團層面的經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析，以及針對集團部門、分子公司的績效考核、薪酬激勵。

      （2）企業(yè)績效管理平臺。包括企業(yè)層面的經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析，以及針對二級部門的績效考核、薪酬激勵。

       （3）部門績效管理平臺。包括集團、公子公司內(nèi)設機構(gòu)的部門計劃、員工考核、日常管理。

       （4）個人績效管理系統(tǒng)。每個員工可按集團、公司、部門績效管理的要求，完成相應的工作，查詢相關(guān)報表。