公務(wù)員考核管理最佳流程:網(wǎng)上考勤管理
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發(fā)布時間:2013/11/20 12:00
七、“部門管理系統(tǒng)”針對各業(yè)務(wù)科室、護(hù)理單元進(jìn)行日常管理、決策分析的需要設(shè)計(jì),

3.1.1.    業(yè)務(wù)流程概述

網(wǎng)上考勤是指全體員工通過本系統(tǒng)上班簽到、下班簽退,異常情況由部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn),軟件自動統(tǒng)計(jì)上班天數(shù)、遲到、缺勤天數(shù),并作為績效考核指標(biāo)的方法。適用于以室內(nèi)辦公為主的公務(wù)人員。

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3.1.2.    自助考勤登記

所有人員登錄系統(tǒng)后,可針對上班、下班區(qū)間進(jìn)行登記。如超過上班簽到截止時間、未到下班簽退開始時間,軟件不允許提交或作為異常情況處理。

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3.1.3.    導(dǎo)常情況審核

對于未進(jìn)行登記或未按時間進(jìn)行登記的異常情況,由部門負(fù)責(zé)人確定是否正常上班,或登記為出差、請假等考核類別。

 

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3.1.4.    考核通報(bào)查詢

軟件自動統(tǒng)計(jì)上班天數(shù)、遲到、缺勤天數(shù),生成專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

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