科室：

     按照市委、市政府“2010年度成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院”的要求，創(chuàng)建工作已成為我院今年的中心工作，各科室須將此項工作列為重點提上工作日程。為確保醫(yī)院和科室順利通過評審，院部特制訂本目標責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

     一、目標任務(wù)

    2010年度通過省醫(yī)院評審委員會“三甲”醫(yī)院的評審驗收。

     二、工作要求

    1、科室成立創(chuàng)建工作小組，科室主任和護士長分別是醫(yī)療和護理的第一負責(zé)人，盡最大努力保證本科室順利通過評審工作。

    2、科室要認真組織學(xué)習(xí)《四川省綜合醫(yī)院評審標準》，逐條對比，凡涉及本科室的條款，應(yīng)按《評審標準》相應(yīng)類別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。

    3、科室要認真執(zhí)行、落實各級各類人員崗位職責(zé)及醫(yī)院工作制度。

    4、科室所涉及的本?？萍夹g(shù)類項目（含一般和重點科室），對照《評審標準》中“三甲醫(yī)院臨床科室技術(shù)標準”，能獨立開展本專業(yè)技術(shù)項目的80%以上。

    5、全員迎檢，全員參與。確保在創(chuàng)建過程中及評審期間，本科室無12項倒扣分和一票否決事件及影響醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。

    三、考核與獎懲

    醫(yī)院將創(chuàng)建工作納入綜合目標考核，并對創(chuàng)建工作中的集體和個人按《創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院獎懲條例》進行獎懲；也將作為各級干部和全院職工晉級、晉職、調(diào)資、調(diào)崗的重要依據(jù)。

本目標責(zé)任書一式兩份，一份由科室保存，一份由達標辦公室保存。

    院長（簽字）：                    目標責(zé)任人（簽字）：                                 

     年  月  日                           年  月  日