部門審判績效評估-法院績效考核管理子系統(tǒng)

1.         功能概述

部門審判績效評估適用于各審判（執(zhí)行部門）進行審判績效評估。支持各審判執(zhí)行部門審判績效目標的考核標準維護、得分計算、得分排名等。

審判績效評估必須與案件管理模塊和月度指標統(tǒng)計、年度指標統(tǒng)計模塊協(xié)同使用。

2.         考核標準維護

按部門逐個設(shè)定考核指標、考核標準、考核方法、目標值、考核主體。

（1）支持多種考核方法。審判指標一般均使用定量考核方法，本系統(tǒng)根據(jù)指標的正、負極性提供正向比率、負向比率、差值計分、超出扣分、低于扣分等多種常見考核方法。

（2）系統(tǒng)自動計算。定量考核的審判指標只要年初制定好目標值、考核方法和考核標準，系統(tǒng)自動每晚定期根據(jù)其他模塊日常輸入的案件信息和統(tǒng)計計算出來的數(shù)據(jù)進行績效得分計算。

3.         分類批量計算

點擊分類批量計算可以按部門考核類型或按單位，實時計算部門最新審判績效考核得分。當然，系統(tǒng)每天晚會定時自動計算考核得分，不需要人工點擊計算。

4.         計算過程查詢

計算過程查詢支持按單位查看各個指標的得分，并根據(jù)完成情況進行目標預(yù)警。

5.         分類考核排名

分類考核排名支持部門按考核類型進行部門審判績效評估得分排名。同時，點擊目標得分，本系統(tǒng)還支持各項指標得分反查。

（1）分類得分排名

（2）指標得分反查