一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、職責

　　執(zhí)行局設(shè)局長一人，副局長一人，總?cè)藬?shù)9人。內(nèi)設(shè)執(zhí)行一組、執(zhí)行二組、內(nèi)勤。

　　1、執(zhí)行局局長職責：

　　(一)主持全局日常工作;

　　(二)檢查督促本院崗位責任制度的落實和實施情況;

　　(三)布置年初工作任務(wù)，進行年終總結(jié)，向主管副院長及院長負責并報告工作;

　　(四)審批公務(wù)用車及職權(quán)范圍內(nèi)的請銷假;

　　(五)組織業(yè)務(wù)及政治學習，局長外出學習及開會期間委托副局長代行以上職責。

　　2、執(zhí)行一組職責：

　　(一)負責執(zhí)行中心鎮(zhèn)、永興鄉(xiāng)、船房鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)各類執(zhí)行案件;

　　(二)處理該轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)行異議和申請復(fù)議的案件;

　　(三)負責辦理該轄區(qū)內(nèi)的財產(chǎn)保全和先予執(zhí)行案件;

        (四)負責轄區(qū)內(nèi)新、老疑難案件的請示、匯報工作。

　　(五)負責將承辦案件的執(zhí)行主體信息和結(jié)案信息錄入全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng);

　　3、執(zhí)行二組職責：

　　(一)負責執(zhí)行榮將鎮(zhèn)、興泉鎮(zhèn)、石龍壩鄉(xiāng)、新莊鄉(xiāng)、通達鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的各類案件;

　　(二)其它職責與執(zhí)行一組相同。

　　4、內(nèi)勤工作職責：

　　(一)制定執(zhí)行局的各項規(guī)章制度;

　　(二)通報本院案件的執(zhí)行情況;

　　(三)調(diào)查、研究、分析執(zhí)行工作新情況、新問題，草擬簡報;

　　(四)負責案件歸檔、文件、信件、報刊的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;

　　(五)負責辦理執(zhí)行款物的領(lǐng)取、登記、統(tǒng)計工作;

　　(六)負責執(zhí)行案件的收案登記、結(jié)案統(tǒng)計工作;

　　(七)負責將執(zhí)行案件的立案信息錄入到全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng);

　　(八)負責辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、學習制度

　　(一)政治學習制度

　　1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的各項路線、方針、政策;

　　2、每星期定期組織政治業(yè)務(wù)學習;

　　3、政治業(yè)務(wù)學習除本院組織學習以后，本局根據(jù)實際情況，由執(zhí)行局干警分別匯報每周的工作情況，開展批評與自我批評。

　　(二)業(yè)務(wù)學習制度

　　1、業(yè)務(wù)學習，采取自學與統(tǒng)一學習相結(jié)合，統(tǒng)一組織學習一般每月一次。主要學習法律、法規(guī)、最高人民法院的司法解釋、執(zhí)行理論等;

　　2、本局提倡鉆研業(yè)務(wù)，凡結(jié)合工作實踐撰寫有價值的文章的，將予以適當表彰獎勵。

　　三、廉政制度

　　1、嚴格按照《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法(試行)》的規(guī)定要求自己，自覺接受監(jiān)督、考評;

　　2、局領(lǐng)導(dǎo)、各組組長應(yīng)以身作則，做廉政勤政的模范，同時抓好分管部門的廉政建設(shè)。

　　3、嚴禁案件承辦人在非辦公場所接待當事人及其代理人;嚴禁接受當事人、委托代理人及案件相關(guān)人員的邀請，參加歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動及高檔消費活動;嚴禁為案件當事人說情;嚴禁參與營利性的賭博活動。

　　4、不得經(jīng)商、不得在任何經(jīng)濟實體中兼職，從事第二職業(yè)和有償中介活動，不準為當事人介紹律師。

　　5、不準向企事業(yè)單位，律師事務(wù)所或案件當事人報銷應(yīng)由個人承擔的各種費用，不得使用正在辦理的案件當事人的車輛或其它貴重物品。

　　6、非因工作需要，不得向案件承辦人探詢案情或查閱案卷材料，不得泄露案件內(nèi)部討論情況，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準不得將案卷帶回家。

　　7、不得有其它違反廉政規(guī)定的情形。

　　8、每季度評查一次廉政情況，并進行自查和講評。

　　四、會議制度

　　(一)局務(wù)會議制度

　　局務(wù)會是局領(lǐng)導(dǎo)以會議的形式，研究和處理全局日常工作的會議制度。有時可采取邀請院領(lǐng)導(dǎo)，其它庭室的領(lǐng)導(dǎo)共同參加的擴大會議。會議主要是總結(jié)和部署工作，討論執(zhí)行重大事項和其它一些事務(wù)性工作。一般按工作需要臨時決定召開。

　　(二)重大案件聯(lián)席會議制度

　　重大案件聯(lián)席會議是局領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行組組長和業(yè)務(wù)骨干參加的會議制度，其內(nèi)容：討論重大疑難案件;合議庭有爭議的案件;需要上報審判委員會討論的案件。

　　五、其它制度

　　(一)文件收發(fā)傳閱

　　1、局各類文件由內(nèi)勤收發(fā)并負責管理。內(nèi)勤收文后應(yīng)及時分類登記，送局領(lǐng)導(dǎo)傳閱。

　　2、局領(lǐng)導(dǎo)及其他人員外出開會帶回來的文件應(yīng)及時送交內(nèi)勤保存，由內(nèi)勤按第一條規(guī)定處理。

　　3、因工作需要借閱文件的應(yīng)登記辦理借閱手續(xù)。

　　4、文件需要復(fù)印的，應(yīng)按照保密工作辦理。

　　(二)印章管理與使用

　　1、凡需蓋局印的各種法律文書、介紹信、信函等必須有局領(lǐng)導(dǎo)簽字或附有局領(lǐng)導(dǎo)簽批的原件正本。

　　2、印章管理人應(yīng)認真負責審查，發(fā)現(xiàn)下列情況的不予蓋印。

　　(1)原件嚴重錯誤：如無權(quán)或越權(quán)簽發(fā)，文字有重大錯誤，文號差錯等;

　　(2)副本嚴重錯誤：如格式錯誤，內(nèi)容與正本不符，應(yīng)裝訂而未裝訂等;

　　(3)空白信紙上需蓋印而未經(jīng)局長批準的;

　　(4)以本局名義對外發(fā)出的各種信函、證明需蓋印未經(jīng)局長批準的;

　　(5)其它不予蓋章的情形。

　　3、局印章由內(nèi)勤負責管理，嚴格督印和用印登記制度。

　　(三)車輛管理制度

　　1、執(zhí)行局車輛本著辦案優(yōu)先原則，確實保障辦案用車及公務(wù)用車。

　　2、嚴格執(zhí)行車輛由局長調(diào)度，駕駛員憑局長簽批的派車單出車，未經(jīng)簽派，駕駛員不得私自出車，不準將車輛交由他人駕駛，否則發(fā)生的一切后果由駕駛員個人承擔。

　　3、被局長指派的駕駛員必須服從安排，必須愛護車輛，因駕駛員不負責任，使車輛處于帶病狀態(tài)，而造成交通事故的責任由駕駛員承擔。

　　4、車輛的維修，必須經(jīng)局長同意并按照院里的規(guī)定到指定修理地點進行修理，擅自修理的，由擅自修理者個人負責。

　　5、本局干警如需私人用車，必須經(jīng)局長同意再報分管副院長審批后方可用車。

　　(四)裝備管理與使用

　　1、公用物品由內(nèi)勤負責保管，防止損壞和丟失。

　　2、微機屬辦公專用，嚴禁上班時間玩游戲;嚴禁看不健康的內(nèi)容和私自上網(wǎng)。

　　3、錄音、錄像、照相器材由內(nèi)勤保管，需要使用時，先報局領(lǐng)導(dǎo)批準后，再到內(nèi)勤辦理借用手續(xù)，使用時要愛護設(shè)備，用完后立即歸還。

　　(五)獎懲制度

　　1、對在執(zhí)行案件和其他各項工作中成績顯著或鉆研業(yè)務(wù)，寫出學術(shù)論文、心得、案例分析、簡報等在有關(guān)刊物上發(fā)表，根據(jù)情況予以獎勵。

　　2、本局人員如有違反《法官法》、《人民警察條例》和最高法院、省高院禁止性規(guī)定的，按人民法院懲戒制度的若干規(guī)定處理。

　　3、本局人員如有不適應(yīng)執(zhí)行工作需要，辦案能力差，主觀不努力，所辦案件結(jié)案率達不到要求而影響整體執(zhí)行工作需要的，本局有權(quán)建議院黨組進行必要的調(diào)整工作崗位。

　　(六)請銷假制度

　　1、嚴格請銷假制度。凡請事假、婚假、喪假的按院里的規(guī)定辦理。

　　2、3天以內(nèi)的請假必須寫出書面假條報局長批準;3天以上的請假報局長審核后由院長批準。

　　3、請假后返回工作崗位的，應(yīng)及時進行銷假。

　　4、節(jié)假日因工作需要加班的，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后可以補休。

　　5、嚴禁請霸王假。

　　(七)本管理制度自二OO九年一月一日起執(zhí)行，同時廢止二OO八年三月十八日制定的管理制度。

　　華坪縣人民法院執(zhí)行局

　　二OO九年一月一日