案件質(zhì)量評查是提高辦案質(zhì)量,確保司法公正的有效途徑
提供者:配置組
發(fā)布時間:2011/02/10 12:00
“公正與效率”是法院工作的永恒主題,審判質(zhì)量是法院的生命。建立審判質(zhì)量評查機(jī)制,對審判活動和裁判結(jié)果進(jìn)行有效的監(jiān)控,防止和減少審判質(zhì)量問題,確保司法公正,是法院審判工作健康發(fā)展的客觀需要,是實(shí)踐“公正與效率”主題的必然要求。近年來,我院在案件質(zhì)量評查上作了一些探索和嘗試,明確組織,工作內(nèi)容,工作程序和工作方法,建立和完善了法院內(nèi)部案件評查與監(jiān)督的長效運(yùn)行機(jī)制,取得了一定的實(shí)效。
一、基本情況
2001年,全國法院自上而下推行“立審分離,審執(zhí)分離”司法改革,我院審判監(jiān)督庭隨之相繼問世。成立之初只有1人,現(xiàn)已有審判員4人,書記員1人。建庭以來,根據(jù)院黨組的研究決定,審判監(jiān)督庭承擔(dān)了全院案件質(zhì)量的評查工作。2008年上半年,審判監(jiān)督庭認(rèn)真履行審判監(jiān)督職能,實(shí)事求是,客觀公正,共評查全院已審結(jié)的刑事、民商、行政各類案件1671件,其中合格案件1655件,占99.04%,基本合格案件8件,占0.48%,不合格案件8件,占0.48%,并將評查的案件質(zhì)量問題在全院進(jìn)行書面通報(bào)。上半年案件質(zhì)量不合格的通報(bào)5人次,有力促進(jìn)了我院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案質(zhì)量的提高。
二、做法
案件質(zhì)量評查是一種內(nèi)部監(jiān)督制約制度,是對已結(jié)案件的評比、檢查、驗(yàn)收,是評價(jià)法官素質(zhì)的有效途徑和方式。我院審判監(jiān)督庭嚴(yán)格執(zhí)行四川省高級人民法院《關(guān)于全省法院審判質(zhì)量評查制度(試行)》及我院的評查制度,力行職責(zé),定期從程序到實(shí)體全面檢查全院各類已結(jié)案件的質(zhì)量。
(一)制定案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn),做到有據(jù)可依。為了增加案件質(zhì)量評查工作的規(guī)范性和可操作性,增加評查透明度,審判監(jiān)督庭借他山之石,探索草擬了我院案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)。通過征詢意見、反饋意見、收集意見,由院黨組討論決定形成了公開、公正、操作性強(qiáng)的案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn),并形文下發(fā)我院各部門。該評查標(biāo)準(zhǔn)就案件程序、實(shí)體、裁判文書、訴訟費(fèi)收取結(jié)算等方面規(guī)定了具體打分標(biāo)準(zhǔn),案件質(zhì)量評查60分以下的為不合格案件60分—89分為基本合格案件,90分及以上為合格案件。今年上半年又出臺《強(qiáng)化案件質(zhì)量評查制度的通知》,對上訴改判、發(fā)回重審案件、涉訴信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)評查,把評查工作作為提高案件質(zhì)量、推動“三大主題活動”和效能建設(shè)和一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,收到了很好的效果。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行評查標(biāo)準(zhǔn),做到全面細(xì)致。我院每年審結(jié)案件約四、五千件。審判監(jiān)督庭除負(fù)責(zé)我院再審和發(fā)回重審案件、國家賠償確認(rèn)案件的審理外,就是負(fù)責(zé)全部審結(jié)案件的評查工作,任務(wù)重、要求高。審判監(jiān)督庭采取循環(huán)分案為主、專業(yè)集中為輔的原則,實(shí)行定期抽查、重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。4名法官強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感,對每一評查案件,切實(shí)做到件件登記,頁頁過目,全面評查,絕不馬虎。對存在質(zhì)量問題的案件,進(jìn)行詳盡記載,月底在分管院長的主持下,對評查的案件再一次逐一核實(shí)、分析、研究,集體討論確定基本合格和不合格案件。針對案件存在的問題,審判監(jiān)督庭堅(jiān)持與承辦案件法官或庭長交換意見,指出存在的問題,分析原因,尋求解決方法,并針對傾向性和法官辦案中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題提出指導(dǎo)性意見。做到及時整改,防微杜漸。
(三)不循私情,獎懲逗硬。審判質(zhì)量責(zé)任的落實(shí),是審判質(zhì)量評查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。對應(yīng)當(dāng)承擔(dān)審判質(zhì)量責(zé)任的,我院態(tài)度堅(jiān)決,逗硬措施。一方面,審判監(jiān)督庭的法官在評查案件過程中,敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,對事不對人。被評查部門的領(lǐng)導(dǎo)或承辦法官在與評查人員交換意見時,難免存在“勾兌”說情,但評查人員都立場堅(jiān)定,即使遭到無理的指責(zé)和糾纏,始終堅(jiān)持講程序,講證據(jù),講依據(jù),該書面通報(bào)的一律予以通報(bào)到案到人。另一方面,審判監(jiān)督庭對我院上訴的案件,逐一進(jìn)行評查、分析,擬出初步意見,最終由院審判委員會討論確定。是錯案的,堅(jiān)決按照目標(biāo)管理錯案追究辦法,協(xié)助我院監(jiān)察室、行政科,扣罰承辦法官和責(zé)任人的獎金。通過通報(bào)、處罰,促使承辦法官和責(zé)任人高度重視案件質(zhì)量。
三、體會
通過案件質(zhì)量的評查,我院案件質(zhì)量合格率從最初的91.3%上升到現(xiàn)在的99.04%,今年上半年所審結(jié)的案件,無一件涉法上訪。不難看出,隨著案件質(zhì)量評查工作的開展,我院案件質(zhì)量逐步提高;同時,該制度促進(jìn)了我院立、審、執(zhí)、監(jiān)的良性循環(huán),各業(yè)務(wù)部門真正從思想上接受了這一制度,均能按規(guī)定主動及時送評,積極誠懇迎評,對評查結(jié)果自覺接受,正確對待。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,提升審判質(zhì)量,建立案件評查長效機(jī)制,全面促進(jìn)了我院審判人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)了司法公正。
(一)院黨組、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,這是評查工作的思想保證。
思想是行為的先導(dǎo),只有認(rèn)識到位,才能行動自覺。針對個別辦案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,辦案隨意性大,上訴改判和發(fā)回重審案件多等問題,我院黨組高度重視,充分認(rèn)識到開展案件質(zhì)量評查工作的重要性和必要性。如果審判監(jiān)督職能發(fā)揮不好,審判質(zhì)量經(jīng)常出現(xiàn)問題,裁決的進(jìn)程和結(jié)果損害了群眾利益,就無法有效化解紛爭,社會公平正義也得不到切實(shí)維護(hù)。為此,院黨組思想統(tǒng)一,決心開展案件質(zhì)量評查工作,把它作為提高辦案質(zhì)量,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施來抓。兩年多來,院黨組一直把案件質(zhì)量評查工作納入重要議事日程,與其他審判工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(二)配齊配強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員,這是評查工作的組織保證。
審判質(zhì)量評查作為審判監(jiān)督,是一項(xiàng)長期的措施,不能有臨時思想,采取臨時性辦法。我院黨組在審判力量嚴(yán)重不足的情況下,配齊配強(qiáng)評查人員,挑選政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,敢于堅(jiān)持原則的干部專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。審判監(jiān)督庭建立以來,院黨組就不斷充實(shí)和壯大審判監(jiān)督力量,從一人到五人。同時,注重評查人員的素質(zhì)。我院審判監(jiān)督庭有審判人員四名,其中兩名法學(xué)本科,兩名法律專科;有四名黨員。把審判監(jiān)督工作歸類歸口,便于集中精力,統(tǒng)一管理,保障了審判質(zhì)量評查制度的落實(shí)。
(三)措施得力,這是評查工作的執(zhí)行保證。
建立制度重在落實(shí)。光有制度,無執(zhí)行力,不落實(shí),制度就好似一副空架子。我院對案件質(zhì)量評查工作制度長期不懈,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。首先,定期通報(bào)。我院定期對各業(yè)務(wù)部門的已結(jié)案件或上訴退回的案件,進(jìn)行全面檢查。對不合格案件或案件中的程序、實(shí)體、法律適用問題,寫出評查分析意見,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),指導(dǎo)工作。其次,納入個人考核的重要內(nèi)容。建立法官考評檔案,把評查情況納入法官考評體系中,將評查結(jié)果與法官業(yè)績考評、行政獎懲相結(jié)合。我院把審判質(zhì)量評查的情況記入干警執(zhí)法檔案,作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容和晉級晉職的重要依據(jù),對辦案質(zhì)量經(jīng)常出現(xiàn)問題的人員,該警示的決不姑息,予以警示,情節(jié)嚴(yán)重的,調(diào)離審判崗位。再次,獎懲逗硬。我院目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法明確規(guī)定,案件未在結(jié)案后的次月十五日及時裝卷送審監(jiān)庭評查歸檔的,每件處罰獎金50元;不合格案件或錯案每件處罰直接責(zé)任人獎金100元,相關(guān)責(zé)任人(包括參加案件研究的院領(lǐng)導(dǎo)、審判委員會委員)處罰獎金50元。
(四)區(qū)分概念,理順關(guān)系,相互促進(jìn)
審判質(zhì)量評查包含了案件質(zhì)量評查、裁判文書評查和案件質(zhì)量監(jiān)督三個方面的內(nèi)容。案件質(zhì)量評查和裁判文書評查主要是事后監(jiān)督,即案件審結(jié)以后,由專門機(jī)關(guān)通過對裁判文書和案卷材料進(jìn)行評查,發(fā)現(xiàn)裁判文書或案件記錄材料中反映出案件實(shí)體或程序問題的,按照評查辦法進(jìn)行處理。案件審理監(jiān)督則是指對案件審理活動的動態(tài)監(jiān)督,是一種事中監(jiān)督。這種監(jiān)督主要是由各審判業(yè)務(wù)部門自己來完成。發(fā)現(xiàn)審判活動中的各環(huán)節(jié)有問題的,由業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。事后監(jiān)督有利促進(jìn)事中監(jiān)督、案件審理監(jiān)督,可以消除產(chǎn)生案件質(zhì)量問題的隱患,可以克服事后監(jiān)督對消極影響一時難以消除的弊端,是更主動的監(jiān)督。
審判質(zhì)量評查工作既是當(dāng)前開展的“四率一例”活動的重要內(nèi)容,也是我院的一項(xiàng)長期工作。我院將繼續(xù)以求真務(wù)實(shí)的精神,科學(xué)的態(tài)度,采取有力措施,進(jìn)一步加大案件質(zhì)量評查的力度,努力提高辦案質(zhì)量,確保司法公正。