共青團(tuán)工作實行目標(biāo)考核
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2008/12/03 12:00

2006年重慶市共青團(tuán)工作目標(biāo)管理

 

為認(rèn)真貫徹落實團(tuán)十五大、團(tuán)十五屆四中全會和市第二次團(tuán)代會、共青團(tuán)重慶市二屆五次全委會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,健全完善全市共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核機(jī)制,推動重慶共青團(tuán)事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展,結(jié)合實際,制定本辦法。

一、考核機(jī)構(gòu)

2006年重慶市共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核工作在團(tuán)市委目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。團(tuán)市委書記譚家玲任目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長,團(tuán)市委副書記彭燁、何友生、王志杰,紀(jì)檢組組長張洪斌,副書記盧鵬飛、李衛(wèi)東任副組長,團(tuán)市委各部室主要負(fù)責(zé)人任成員,目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)市委辦公室,重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在團(tuán)市委研究室。

二、考核對象

考核對象為共青團(tuán)各區(qū)縣(自治縣、市)委、市各直屬團(tuán)(工)委、各重點聯(lián)系單位團(tuán)委。

三、考核內(nèi)容及分值設(shè)定

根據(jù)實施重點帶動戰(zhàn)略、促進(jìn)工作全面發(fā)展的要求和戰(zhàn)線工作協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)與活動協(xié)調(diào)發(fā)展、事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,2006年共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容分為重點工作、基礎(chǔ)工作和系統(tǒng)工作3大部分,分值分別為40分、30分、30分。另外設(shè)定加分項目(最高不超過10分)和一票否決項目。

(一)重點工作(40分)

重點工作部分主要考核各地、各單位領(lǐng)辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目完成情況,由團(tuán)市委重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織重點工作各牽頭部門進(jìn)行考核評分。

(二)基礎(chǔ)工作(30分)

基礎(chǔ)工作部分主要考核信息、調(diào)研、組織、宣傳工作,分別由團(tuán)市委辦公室、研究室、組織部、宣傳部根據(jù)工作任務(wù)完成情況和工作成效進(jìn)行綜合評分。

(三)系統(tǒng)工作(30分)

系統(tǒng)工作部分主要考核青工、農(nóng)村、學(xué)校、少先隊、青年統(tǒng)戰(zhàn)和青年外事、青少年社區(qū)和權(quán)益保護(hù)等工作,分別由團(tuán)市委青工部、青農(nóng)部、學(xué)校部、少年部、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)部、權(quán)益部根據(jù)工作任務(wù)完成情況和工作成效進(jìn)行綜合評分。

(四)加分項目

根據(jù)目標(biāo)管理考核表確定的加分項目,分別由團(tuán)市委辦公室、研究室、組織部、宣傳部負(fù)責(zé)審核評分,累計加分不超過10分。

(五)一票否決項目

各地、各單位凡出現(xiàn)目標(biāo)管理考核表所列一票否決項目4種情況之一者,取消先進(jìn)集體和先進(jìn)個人參評資格,分別由團(tuán)市委辦公室、組織部負(fù)責(zé)審核提出意見。

四、考核辦法和程序

(一)考核辦法

目標(biāo)管理考核采取“分部門評分,分系統(tǒng)評比,全市統(tǒng)一表彰”的方式進(jìn)行。其中,重點工作目標(biāo)管理考核按《2006年共青團(tuán)重慶市委重點工作管理實施細(xì)則》、《2006年共青團(tuán)重慶市委重點工作管理考核辦法》執(zhí)行。

(二)考核程序

1.各考核對象2006年12月15日前完成目標(biāo)管理考核自查報告,根據(jù)工作實績進(jìn)行自評,并將自查報告和自評結(jié)果上報團(tuán)市委目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.團(tuán)市委目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織團(tuán)市委各部室進(jìn)行考核評分。

3.團(tuán)市委黨組會集體研究審定考核結(jié)果。


附件2:

2006年重慶市青工系統(tǒng)共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核表

 

被考核單位(蓋章):             責(zé)任人:            填表時間:  年  月  日

目標(biāo)層次

及分值

具體考核內(nèi)容

分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

自評

考核

部門

得分

重點工作

(40分)

堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略,認(rèn)真組織實施領(lǐng)辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目,通過重點工作帶動全局工作,促進(jìn)工作整體發(fā)展。

40

按《2006年共青團(tuán)重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。

 

重點工作項目辦公室

 

 

 

 

 

 

 

基礎(chǔ)工作

(30分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基礎(chǔ)工作

(30分)

 

1.加強(qiáng)共青團(tuán)信息工作,確定專人負(fù)責(zé)信息工作,全年專報團(tuán)市委信息20條以上,《重慶團(tuán)情要訊》采用信息3條(次)以上,黨政網(wǎng)、中國共青團(tuán)網(wǎng)站采用信息15條以上。

4

無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分,專報信息少于20條扣1分,采用信息總數(shù)少于18條(次)扣2分。

 

辦公室

 

2.加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè),建立團(tuán)委網(wǎng)站或分網(wǎng)站(網(wǎng)頁);充分利用重慶青少年電子社區(qū)網(wǎng)站并配合做好建設(shè)管理工作;利用重慶共青團(tuán)短信平臺提高團(tuán)內(nèi)信息快速傳遞、各級團(tuán)組織快速反應(yīng)能力。

2

未建立團(tuán)委網(wǎng)站或分網(wǎng)站(網(wǎng)頁)扣1分,利用重慶青少年電子社區(qū)網(wǎng)站發(fā)布信息少于10條次扣1分。

 

研究室

 

3.做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè);配合團(tuán)市委深入開展調(diào)研工作,形成1篇以上調(diào)研文章報團(tuán)市委;重視青年輿情工作,每季度收集并向團(tuán)市委報送1次青年思想動態(tài);重要時段隨時報送。

3

認(rèn)真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,結(jié)合實際制定相應(yīng)落實措施,未制定或落實不力扣1分,未開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建扣1分,未按規(guī)定上報調(diào)研文章和青年思想動態(tài)扣1分。

 

 

4.繼續(xù)深入開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動,探索形成長效機(jī)制;鞏固共青團(tuán)員意識主題教育活動成果,加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè),認(rèn)真做好集中推優(yōu)工作。

2

共青團(tuán)員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分,未制定切合實際的長效機(jī)制扣0.5分;團(tuán)員集中推優(yōu)工作任務(wù)不到位扣1分。

 

組織部

 

5.開展“全團(tuán)抓基層”行動,直接抓5個以上基層團(tuán)組織聯(lián)系示范點;按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路,深入開展五四紅旗團(tuán)委(支部)創(chuàng)建活動;大力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。

2

未建立基層團(tuán)組織聯(lián)系示范點和推動團(tuán)建創(chuàng)新工作扣1分,“三級聯(lián)創(chuàng)”開展不好扣1分。

 

 

6.加強(qiáng)團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開展“五好”班子創(chuàng)建活動;完善團(tuán)干部協(xié)管工作機(jī)制,加大優(yōu)秀團(tuán)干部推薦工作力度;大力實施團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,完成市委黨校和市團(tuán)校調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

2

未按規(guī)定進(jìn)行換屆扣0.5分,團(tuán)干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團(tuán)干部推薦工作不力扣0.5分;未完成市委黨校和市團(tuán)校調(diào)訓(xùn)任務(wù)扣1分。

 

 

7.加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè),做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,積極探索新的團(tuán)員管理方式,加強(qiáng)流動團(tuán)員的教育管理;做好團(tuán)員、團(tuán)干部的評選表彰工作。

2

經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作任務(wù)落實不到位扣0.5分;流動團(tuán)員教育管理不力扣1分;團(tuán)員和團(tuán)干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。

 

 

8.積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才,做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作。

1

未積極配合團(tuán)市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分,未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。

 

 

9.加強(qiáng)基層團(tuán)組織的規(guī)范化管理,全面推行《團(tuán)支部工作手冊》使用制度,團(tuán)支部使用《團(tuán)支部工作手冊》面達(dá)100%;高質(zhì)量完成年度團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作。

2

《團(tuán)支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo),每差10%扣0.5分,未按要求完成團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。

 

 

10.深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展“與祖國共奮進(jìn),與重慶同發(fā)展”主題教育活動,切實加強(qiáng)職業(yè)青年思想政治教育。

3

未健全完善學(xué)習(xí)制度扣1分,未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分,未開展“與祖國共奮進(jìn),與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。

 

宣傳部

 

11.深入實施青少年文化行動,積極開展職業(yè)青年文化活動,組織開展“重慶青年人文精神”大討論,廣泛開展青年文體活動,切實加強(qiáng)青年文化建設(shè)。

4

未開展青少年文化行動扣2分,未開展有一定規(guī)模和影響的青年文體活動扣1分,未組織開展“重慶青年人文精神”大討論扣1分。

 

 

12.切實加強(qiáng)青年志愿者組織建設(shè)和隊伍建設(shè),完善青年志愿者注冊工作,堅持開展青年志愿者服務(wù)活動。

3

未推行志愿者注冊工作扣1分,未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務(wù)活動扣2分。

 

 

 

 

 

 

系統(tǒng)工作

(30分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

系統(tǒng)工作

(30分)

 

 

1.繼續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,以項目運作和成果轉(zhuǎn)化為重點,加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動機(jī)制建設(shè)。

5

未健全完善相關(guān)規(guī)章制度扣1分,未健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)扣1分,未開展有一定規(guī)模和影響的活動扣2分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

 

 

 

 

青工部

 

 

 

 

 

青工部

 

2.廣泛開展服務(wù)新型工業(yè)化青年建功行動,開展技能培訓(xùn)、技能大賽、技能鑒定工作,探索建立青年高技能人才儲備庫,培養(yǎng)青年崗位能手,經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和安全生產(chǎn)成效顯著。

5

未開展有一定規(guī)模和影響的技能培訓(xùn)、技能競賽和技能鑒定工作扣3分,未建立人才儲備庫扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

3.深入開展青年文明號創(chuàng)建活動和青年文明號管理創(chuàng)新行動,加強(qiáng)創(chuàng)建工作機(jī)制化建設(shè)。

5

未開展有一定規(guī)模和影響的創(chuàng)建創(chuàng)新活動扣3分,出現(xiàn)青年文明號被曝光事件扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

4.深化青工信息化推動工程,開展“青工提質(zhì)降耗保安全”行動和青年職業(yè)生涯導(dǎo)航試點工作。

3

未開展青工信息化推動工程扣1分,未開展“青工提質(zhì)降耗保安全”行動扣1分,未開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航試點工作扣1分。

 

 

5.積極配合市青年企業(yè)家協(xié)會開展工作,充分發(fā)揮青年企業(yè)家在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

3

未完成市青年企業(yè)家協(xié)會交辦的工作任務(wù)扣2分,未培養(yǎng)本單位的青年企業(yè)家典型扣1分。

 

 

6.積極開展保護(hù)母親河日、保護(hù)母親河號和創(chuàng)建保護(hù)母親河生態(tài)監(jiān)護(hù)站等生態(tài)實踐、教育活動。

3

未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣2分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

青農(nóng)部

 

7.積極推進(jìn)青年科技創(chuàng)新行動和青年專家科技服務(wù)活動;配合做好“雙十杰”評選工作。

3

未開展青年科技創(chuàng)新行動扣1分,未開展青年專家科技服務(wù)活動扣1分,未配合做好“雙十杰”評選工作扣1分。

 

統(tǒng)戰(zhàn)部

 

8.深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。

3

未開展幫扶困難青少年群體工作扣2分,未開展希望工程救助活動扣1分。

 

權(quán)益部

 

合  計

100

 

 

 

組織部

 

加分項目

1.承接團(tuán)市委交辦的示范活動、現(xiàn)場會等重大工作任務(wù)。

10

3分/次

 

辦公室

 

2.在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

2分/次

 

 

3.在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

0.5分/次

 

 

4.在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團(tuán)》、《全團(tuán)要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團(tuán)》內(nèi)刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團(tuán)工作理論、調(diào)研文章或被宣傳報道。

0.5分/篇

 

辦公室

研究室

宣傳部

 

5.集體受到團(tuán)中央、市委、市政府表彰。

1分/次

 

組織部

 

6.集體受到團(tuán)市委和所在單位黨政表彰。

0.5分/次

 

 

一票否決

項目

1.認(rèn)真貫徹落實團(tuán)市委的重大決策和工作部署,確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報,一票否決。

 

 

 

辦公室

 

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,一票否決。

 

 

 

 

3.認(rèn)真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,一票否決。

 

 

 

 

4.按時完成團(tuán)市委核定的團(tuán)費上繳任務(wù)。未完成任務(wù),一票否決。.

 

 

 

組織部

 

總  分

 

 

 

組織部

 

(各項目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況請附詳細(xì)文字說明材料)


附件3:

2006年重慶市區(qū)縣系統(tǒng)共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核表

 

被考核單位(蓋章):                     責(zé)任人:        填表時間:      年  月  日

考核內(nèi)容

及分值

具體考核內(nèi)容

分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

自評

考核部門

得分

重點工作

(40分)

堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略,認(rèn)真組織實施領(lǐng)辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目,通過重點工作帶動全局工作,促進(jìn)工作整體發(fā)展。

40

按《2006年共青團(tuán)重慶市委重點工作管理考核辦法》評分。

 

重點工作

項目辦公室

 

 

 

 

 

 

基礎(chǔ)工作

(30分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基礎(chǔ)工作

(30分)

 

 

 

 

 

1.加強(qiáng)共青團(tuán)信息工作,確定專人負(fù)責(zé)信息工作,全年專報團(tuán)市委信息20條以上,《重慶團(tuán)情要訊》采用信息3條(次)以上,黨政網(wǎng)、中國共青團(tuán)網(wǎng)站采用信息15條以上。

4

無人負(fù)責(zé)信息工作扣1分,專報信息少于20條扣1分,采用信息總數(shù)少于18條(次)扣2分。

 

辦公室

 

2.加強(qiáng)共青團(tuán)信息化建設(shè),建立團(tuán)委網(wǎng)站或分網(wǎng)站(網(wǎng)頁);充分利用重慶青少年電子社區(qū)網(wǎng)站并配合做好建設(shè)管理工作;利用重慶共青團(tuán)短信平臺提高團(tuán)內(nèi)信息快速傳遞、各級團(tuán)組織快速反應(yīng)能力。

2

未建立團(tuán)委網(wǎng)站或分網(wǎng)站(網(wǎng)頁)扣1分,利用重慶青少年電子社區(qū)網(wǎng)站發(fā)布信息少于10條次扣1分。

 

研究室

 

3.做好《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》實施工作;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè);配合團(tuán)市委深入開展調(diào)研工作,形成1篇以上調(diào)研文章報團(tuán)市委;重視青年輿情工作,每季度收集并向團(tuán)市委報送1次青年思想動態(tài);重要時段隨時報送。

3

認(rèn)真實施《重慶市青少年事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,結(jié)合實際制定相應(yīng)落實措施,未制定或落實不力扣1分,未開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建扣1分,未按規(guī)定上報調(diào)研文章和青年思想動態(tài)扣1分。

 

 

4.繼續(xù)深入開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動,探索形成長效機(jī)制;鞏固共青團(tuán)員意識主題教育活動成果,加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè),認(rèn)真做好集中推優(yōu)工作。

2

共青團(tuán)員意識主題教育活動要求未落實扣0.5分,未制定切合實際的長效機(jī)制扣0.5分;團(tuán)員集中推優(yōu)工作任務(wù)不到位扣1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

組織部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.開展“全團(tuán)抓基層”行動,直接抓5個以上基層團(tuán)組織聯(lián)系示范點;按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的思路,深入開展五四紅旗團(tuán)委(支部)創(chuàng)建活動;切實加強(qiáng)園區(qū)團(tuán)建工作,完成園區(qū)團(tuán)建工作任務(wù),實現(xiàn)市級工業(yè)園區(qū)建團(tuán)率100%;大力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。

2

未完成園區(qū)建團(tuán)任務(wù)扣1分,未建立基層團(tuán)組織聯(lián)系示范點扣0.5分,未開展團(tuán)建創(chuàng)新工作扣0.5分。

 

 

6.加強(qiáng)團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),開展“五好”班子創(chuàng)建活動;完善團(tuán)干部協(xié)管工作機(jī)制,加大優(yōu)秀團(tuán)干部推薦工作力度;大力實施團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,完成市委黨校和市團(tuán)校調(diào)訓(xùn)任務(wù);認(rèn)真完成村團(tuán)支部書記培訓(xùn)計劃。

2

未按規(guī)定進(jìn)行換屆扣0.5分,團(tuán)干部協(xié)管工作和優(yōu)秀團(tuán)干部推薦工作不力扣0.5分;未完成市委黨校和市團(tuán)校調(diào)訓(xùn)任務(wù)扣1分,未完成村團(tuán)支部書記培訓(xùn)計劃扣1分。

 

 

7.加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè),做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,積極探索新的團(tuán)員管理方式,加強(qiáng)流動團(tuán)員的教育管理;做好團(tuán)員、團(tuán)干部的評選表彰工作。

2

經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作任務(wù)落實不到位扣0.5分;流動團(tuán)員教育管理不力扣1分;團(tuán)員和團(tuán)干部的評選表彰工作完成不好扣0.5分。

 

 

8.積極培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀青年人才,做好優(yōu)秀青年人才獎項的推薦、宣傳和服務(wù)工作。

1

未積極配合團(tuán)市委青年人才獎項的推薦申報扣0.5分,未培養(yǎng)本地、本單位的青年典型扣0.5分。

 

 

9.加強(qiáng)基層團(tuán)組織的規(guī)范化管理,全面推行《團(tuán)支部工作手冊》使用制度,團(tuán)支部使用《團(tuán)支部工作手冊》面達(dá)100%;高質(zhì)量完成年度團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作。

2

《團(tuán)支部工作手冊》使用面未達(dá)標(biāo),每差10%扣0.5分,未按要求完成團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作扣1分。

 

 

10.深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展“與祖國共奮進(jìn),與重慶同發(fā)展”主題教育活動,切實加強(qiáng)青少年思想政治教育。

3

未健全完善學(xué)習(xí)制度扣1分,未開展有一定規(guī)模和影響的主題實踐教育活動扣1分,未開展“與祖國共奮進(jìn),與重慶同發(fā)展”主題教育活動扣1分。

 

宣傳部

 

11.深入實施青少年文化行動,積極開展青年喜聞樂見的文化活動,組織開展“重慶青年人文精神”大討論,切實加強(qiáng)青年文化建設(shè);加強(qiáng)青少年校外活動陣地的建設(shè)和管理,深化青少年校外教育工作。

4

未開展有一定規(guī)模和影響的青年文化活動扣2分,未組織參與大討論活動扣1分,未按期完成青少年校外活動陣地建設(shè)任務(wù)或管理工作不力扣1分。

 

 

12.切實加強(qiáng)青年志愿者組織建設(shè)和隊伍建設(shè),加大青年志愿者注冊工作力度,堅持開展青年志愿者服務(wù)活動,切實做好大學(xué)生志愿者的管理、服務(wù)工作。

3

未開展有一定規(guī)模和影響的青年志愿服務(wù)活動扣1分,大學(xué)生志愿者管理服務(wù)工作不力扣1分,未培養(yǎng)志愿者工作典型扣1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

系統(tǒng)工作

(30分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

系統(tǒng)工作

(30分)

1.大力推進(jìn)農(nóng)村青年中心建設(shè),創(chuàng)建全國青年中心建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣(自治縣、市)的農(nóng)村青年中心數(shù)量不低于該地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制總數(shù)的40%,創(chuàng)建重慶市青年中心區(qū)縣(自治縣、市)的數(shù)量不低于20%,其余區(qū)縣(自治縣、市)不低于15%;已建農(nóng)村青年中心能正常運轉(zhuǎn)。

2

農(nóng)村青年中心建成率不達(dá)標(biāo)均扣1分,己建農(nóng)村青年中心出現(xiàn)癱瘓現(xiàn)象扣0.5分,未培養(yǎng)新的工作典型扣0.5分。

 

 

 

 

 

青農(nóng)部

 

 

 

 

 

 

2.大力推動共青團(tuán)工作進(jìn)園區(qū),在各區(qū)縣(自治縣、市)工業(yè)園區(qū)建立健全共青團(tuán)工作機(jī)構(gòu),在進(jìn)駐園區(qū)的企業(yè)中建立團(tuán)組織。

2

未在區(qū)縣(自治縣、市)工業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)中建立團(tuán)組織的扣1分,園區(qū)內(nèi)符合建團(tuán)條件的企業(yè)建團(tuán)率未達(dá)到40%的扣1分。

 

 

3.積極開展青年文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)。

2

未開展創(chuàng)建活動扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

4.積極做好農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,切實幫助外出(外來)務(wù)工青年解決實際問題。

2

未開展轉(zhuǎn)移就業(yè)工作扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

5.積極開展青年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地創(chuàng)建活動,新建示范基地1個以上。

2

未新建示范基地扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

 

6.積極開展保護(hù)母親河日系列主題活動、保護(hù)母親河號、保護(hù)母親河生態(tài)監(jiān)護(hù)站和保護(hù)母親河生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動,開展生態(tài)實踐,培育生態(tài)文化,擴(kuò)大參與面和影響力。

3

未開展保護(hù)母親河日系列主題活動扣1分,未開展保護(hù)母親河號創(chuàng)建活動扣1分,未開展保護(hù)母親河生態(tài)監(jiān)護(hù)站和生態(tài)教育基地創(chuàng)建活動扣1分。

 

 

7.繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)行動,青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)各項工作落到實處。

2

未完成團(tuán)市委核定的青年創(chuàng)業(yè)行動工作任務(wù)扣1分,未培養(yǎng)新的工作典型扣1分。

 

青工部

 

8.積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號和推進(jìn)青工技能振興計劃。

1

青年文明號活動不深入扣0.5分,青工技能振興計劃成效不明顯扣1分。

 

 

9.深入貫徹中發(fā)[2004]8號、16號文件精神,積極開展素質(zhì)拓展基地創(chuàng)建和百院(系)百街道、百院(系)百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對共建活動,配合做好大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”等社會實踐活動。加強(qiáng)中等學(xué)校團(tuán)組織建設(shè),廣泛開展中學(xué)生讀書文化節(jié)、18歲成人儀式和“四個一”實踐教育等活動,努力推動學(xué)校共青團(tuán)工作實現(xiàn)新發(fā)展。

2

未開展中學(xué)生讀書文化節(jié)活動的扣0.5分,未開展中學(xué)生18歲成人儀式活動扣0.5分,未開展“四個一”實踐教育活動扣0.5分,未開展素質(zhì)拓展基地創(chuàng)建、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”等社會實踐活動和百院(系)百街道、百院(系)百鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對共建活動扣0.5分。

 

學(xué)校部

 

10.積極開展少先隊員、少先隊輔導(dǎo)員光榮感和責(zé)任感教育及“手拉手”、“雛鷹爭章”等活動,在中小學(xué)校全面普及實施《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》(試行)。

2

未開展光榮感和責(zé)任感教育活動扣1分,未開展“手拉手”、“雛鷹爭章”活動扣1分。

 

少年部

 

11.按照團(tuán)建帶隊建的要求,深入貫徹《重慶市少先隊輔導(dǎo)員管理規(guī)定》,大力加強(qiáng)全團(tuán)帶隊工作。

1

全團(tuán)帶隊工作不落實扣0.5分,未開展少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)扣0.5分。

 

 

12.切實加強(qiáng)區(qū)縣(自治縣、市)青年聯(lián)合會組織建設(shè),充分發(fā)揮青聯(lián)組織的積極作用。積極開展本地區(qū)“雙十杰”評選活動,配合做好市級“雙十杰”推報工作。

2

未成立區(qū)縣(自治縣、市)青年聯(lián)合會扣1分,未開展或配合做好“雙十杰”評選活動扣1分。

 

統(tǒng)戰(zhàn)部

 

13.大力推進(jìn)城市青年中心建設(shè),積極開展創(chuàng)建青年文明社區(qū)活動。

2

城市青年中心建設(shè)工作不達(dá)標(biāo)扣1分,青年文明社區(qū)創(chuàng)建活動成效不明顯扣1分。

 

權(quán)益部

 

14.切實加強(qiáng)青少年法律援助工作,認(rèn)真做好未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作,積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動。

2

未開展青少年法律援助工作扣1分,未開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動扣1分。

 

 

15.深入開展幫扶困難青少年群體工作和希望工程工作。

1

未開展幫扶困難青少年群體工作扣1分,未按進(jìn)度完成希望小學(xué)建設(shè)或希望工程救助任務(wù)扣1分。

 

 

合  計

100

 

 

辦公室

 

加分項目

1.承接團(tuán)市委交辦的示范活動、現(xiàn)場會等重大工作任務(wù)。

10

3分/次

 

辦公室

 

2.在全國性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

2分/次

 

 

3.在全市性會議上作交流發(fā)言或書面交流。

0.5分/次

 

 

4.在《中國青年報》、《重慶日報》等中央、市級主流媒體和《中國共青團(tuán)》、《全團(tuán)要訊》、《中國青年動態(tài)》、《重慶共青團(tuán)》內(nèi)刊或市級以上刊物公開發(fā)表共青團(tuán)工作理論、調(diào)研文章或被宣傳報道。

0.5分/篇

 

辦公室

研究室

宣傳部

 

5.集體受到團(tuán)中央、市委、市政府表彰。

1分/次

 

組織部

 

6.集體受到團(tuán)市委和所在單位黨政表彰。

0.5分/次

 

 

一票否決

項目

1.認(rèn)真貫徹落實團(tuán)市委的重大決策和工作部署,確保政令暢通。貫徹落實不力被督查通報,一票否決。

 

 

 

辦公室

 

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,一票否決。

 

 

 

 

3.認(rèn)真做好社會治安綜合治理保平安、保穩(wěn)定工作。出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,一票否決。

 

 

 

 

4.按時完成團(tuán)市委核定的團(tuán)費上繳任務(wù)。未完成任務(wù),一票否決。.

 

 

 

組織部

 

總  分

 

 

 

組織部

 

(各項目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況請附詳細(xì)文字說明材料)


附件4:

2006年重慶市學(xué)校系統(tǒng)共青團(tuán)工作目標(biāo)管理考核表

 

被考核單位(蓋章):                責(zé)任人:         填表時間:  年  月  日

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    目標(biāo)層次

    及分值

    具體考核內(nèi)容

    分值

    評分標(biāo)準(zhǔn)

    自評

    考核部門

    得分

    全團(tuán)重點

    工作

    (40分)

    堅持和實施重點帶動戰(zhàn)略,認(rèn)真組織實施領(lǐng)辦、承辦、創(chuàng)辦的重點工作項目,通過重點工作帶動全局工作,促進(jìn)工作整體發(fā)展。

    40

    按《2006年共青團(tuán)重慶市委重點工作考核評比辦法》評分。

     

    重點工作

    項目辦公室