寧波市國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）
年度考核直接確定為基本稱職、不稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)

    一、年度內(nèi)有下列情況之一的，確定為基本稱職
    1、工作效率低、辦事拖拉推諉、服務(wù)態(tài)度不好、違反工作程序，被群眾有效投訴2次及以上的；
    2、工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯(cuò)2次及以上，并造成不良后果的；
    3、因直接責(zé)任事故，造成公共財(cái)物或他人財(cái)物損失達(dá)1.5萬(wàn)元以上，并造成社會(huì)不良影響的；
    4、無(wú)正當(dāng)理由不服從組織工作安排的；
    5、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)3天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)10天的；
    6、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)遲到、早退10次，或一年內(nèi)累計(jì)遲到早退30次以上的；
    7、上班時(shí)間經(jīng)常脫崗串門，搬弄是非、破壞團(tuán)結(jié)、影響工作,經(jīng)批評(píng)無(wú)明顯改正的；
    8、平時(shí)考核有一次被確認(rèn)為差的；
    9、年度考核中，民主測(cè)評(píng)的基本稱職和不稱職票數(shù)合計(jì)超過(guò)二分之一的；
    10、當(dāng)年受到行政警告、黨(團(tuán))內(nèi)警告處分的；
    11、其它管理制度中，規(guī)定應(yīng)確定為基本稱職的。
    二、年度內(nèi)有下列情況之一的，確定為不稱職
    1、工作效率低、辦事拖拉推諉，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成工作任務(wù)或服務(wù)態(tài)度不好、違反工作程序及工作承諾制，被群眾有效投訴3次及以上的;
    2、工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯(cuò)3次及以上，并造成較為嚴(yán)重后果的;
    3、因個(gè)人主觀原因，未完成年度本職位工作任務(wù)或達(dá)不到年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求的；
    4、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到、早退或上班時(shí)間經(jīng)常辦私事，經(jīng)黨委（黨組）批評(píng)教育2次及以上，仍不改正的；
    5、曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)10天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20天的；
    6、執(zhí)行公務(wù)中利用職權(quán)或職務(wù)上的便利吃、拿、卡、要、報(bào)或?yàn)樗酥\取不當(dāng)利益，被群眾有效投訴或造成不良影響的；
    7、平時(shí)考核有2次及以上確認(rèn)為差的；
    8、因直接責(zé)任，造成公共財(cái)物或他人財(cái)物損失達(dá)3萬(wàn)元以上，并造成社會(huì)不良影響的；
    9、在公眾場(chǎng)合散布有損黨和政府形象的言論，造成不良影響的；
    10、在外事活動(dòng)或業(yè)務(wù)工作中做出有損國(guó)家榮譽(yù)、尊嚴(yán)的行為，造成不良影響的；
    11、違反紀(jì)律，煽動(dòng)群眾集體上訪的；
    12、在政治是非問(wèn)題上立場(chǎng)動(dòng)搖，參加社會(huì)非法組織或非法活動(dòng)的；
    13、弄虛作假騙取榮譽(yù)或虛報(bào)、謊報(bào)成績(jī)欺騙領(lǐng)導(dǎo)、群眾，造成不良影響的；
    14、因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會(huì)公德，被有關(guān)部門處罰的；
    15、參與賭博、迷信、色情等活動(dòng)，被有關(guān)部門處罰或告知單位的；
    16、無(wú)正當(dāng)理由個(gè)人拒絕參加平時(shí)考核或年度考核，經(jīng)批評(píng)教育仍不參加的；
    17、當(dāng)年受到行政降級(jí)、撤職處分；因職務(wù)行為受到黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告處分，受到黨(團(tuán))內(nèi)撤職、留黨(團(tuán))察看、開(kāi)除黨(團(tuán))籍處分的；
    18、上年度為基本稱職，本年度考核仍達(dá)不到稱職標(biāo)準(zhǔn)的；
    19、年度民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)超過(guò)二分之一的；
    20、其它管理規(guī)定中，明確應(yīng)確定為不稱職的。