廣安市行政效能監(jiān)察暫行辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時(shí)間:2009/02/05 12:00

廣安市行政效能監(jiān)察暫行辦法

第一章  總  則

 

第一條  為促進(jìn)依法行政,提高行政效能,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》、《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)行政效能監(jiān)察,是指監(jiān)察機(jī)關(guān)在本行政區(qū)域內(nèi)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能為目的,對(duì)本級(jí)人民政府所屬?lài)?guó)家行政機(jī)關(guān)(包括法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織)及其工作人員,在行政管理活動(dòng)中其行為和行政事項(xiàng)的效力、效率、效果以及工作規(guī)范、工作質(zhì)量、社會(huì)效應(yīng)等實(shí)施檢查、調(diào)查、糾正、懲處的活動(dòng)。

第三條 行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)在本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

   第四條 監(jiān)察機(jī)關(guān)依法開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作,不受其他行政部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。

   第五條 行政效能監(jiān)察工作必須堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是,堅(jiān)持預(yù)防與治理相結(jié)合、促進(jìn)依法行政與提高行政效能相結(jié)合、行政效能監(jiān)察與效能建設(shè)相結(jié)合、行政管理效益與社會(huì)效應(yīng)相統(tǒng)一的原則。

 

第二章 行政效能監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)職責(zé)

 

  第六條 監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作,履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬┙M織指導(dǎo)行政效能監(jiān)察工作,制訂、實(shí)施行政效能監(jiān)察工作計(jì)劃,向本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告行政效能監(jiān)察工作情況;

 ?。ǘ┦芾砉?、法人和其他組織對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政效能行為的投訴;

 ?。ㄈ┻\(yùn)用檢查、調(diào)查以及電子監(jiān)察等手段,了解掌握行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政管理活動(dòng)中違反行政效能的行為;

 ?。ㄋ模﹨⑴c對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政績(jī)效評(píng)議考核;

 ?。ㄎ澹└鶕?jù)檢查、調(diào)查或者評(píng)議考核結(jié)果,對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政管理中違反行政效能的行為,依法依規(guī)作出處理或者提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

 ?。┛偨Y(jié)、宣傳和推廣行政效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)和做法;

(七)履行其他法定行政效能監(jiān)察職責(zé)。

第七條  監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:

(一)要求被監(jiān)察部門(mén)和人員提供與效能監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料、財(cái)務(wù)賬目及其他有關(guān)材料,進(jìn)行查閱或者予以復(fù)制;

(二)要求被監(jiān)察部門(mén)和人員就效能監(jiān)察事項(xiàng)涉及的問(wèn)題作出解釋和說(shuō)明;

(三)責(zé)令被監(jiān)察部門(mén)和人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀(jì)律的行為;

(四)責(zé)令被監(jiān)察部門(mén)和人員對(duì)其違規(guī)行為造成的損害采取必要的補(bǔ)救措施;

(五)責(zé)令被監(jiān)察部門(mén)和人員退還非法收取的費(fèi)用;

(六)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果作出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他措施。

 

第三章  行政效能監(jiān)察程序和方法

 

    第八條  行政效能監(jiān)察分為立項(xiàng)、實(shí)施、處理等階段,可以采取受理投訴和檢查、調(diào)查、電子監(jiān)察、評(píng)估、評(píng)議等方法。

第九條  監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和決定,確定行政效能監(jiān)察工作任務(wù)。涉及全局性重大行政效能監(jiān)察事項(xiàng)的立項(xiàng),應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府和上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

第十條  實(shí)施行政效能監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)制定方案,并經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。方案包括以下內(nèi)容:

(一)目的;

(二)對(duì)象和內(nèi)容;

(三)方法、步驟和措施;

(四)人員組成;

(五)時(shí)間安排;

(六)工作要求;

(七)其他需要明確的事項(xiàng)。

第十一條  實(shí)施行政效能監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)通知被監(jiān)察部門(mén)和人員,重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)出行政效能監(jiān)察通知書(shū)。特殊情況經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以直接進(jìn)行。

行政效能監(jiān)察通知書(shū)應(yīng)當(dāng)載明主要內(nèi)容、時(shí)間安排和具體要求。通知書(shū)由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

第十二條  實(shí)施行政效能監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況,收集證據(jù),查清事實(shí),實(shí)事求是地提交檢查或者調(diào)查報(bào)告,提出處理意見(jiàn)。

檢查或者調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)被監(jiān)察部門(mén)和人員提出改進(jìn)工作、完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議。

第十三條  監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)檢查、調(diào)查、電子監(jiān)察和評(píng)估、評(píng)議的結(jié)果,依法作出監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定。作出重要監(jiān)察決定或提出重要監(jiān)察建議,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)本級(jí)人民政府和上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。

對(duì)監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定,行政效能監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)跟蹤了解,督促落實(shí)。

第十四條  監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政效能考核評(píng)估制度,定期或者不定期對(duì)行政效能進(jìn)行評(píng)議評(píng)估,找出影響行政效能的原因,提出整改意見(jiàn)和建議,不斷提高行政效能。

第十五條  監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能投訴制度,向社會(huì)公布受理舉報(bào)、投訴的方式、方法。

第十六條  監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展效能監(jiān)察,可以根據(jù)情況邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員或者組織特約監(jiān)察員參加。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用,擴(kuò)大效能監(jiān)察的社會(huì)效果。

 

第四章 行政效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究

 

第十七條  行政效能過(guò)錯(cuò),是指行政效能監(jiān)察對(duì)象因故意或者過(guò)失不履行、不正確履行職責(zé),影響行政效能的行為。

第十八條  本市各級(jí)行政機(jī)關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織,以及上述機(jī)關(guān)和組織的工作人員,違反《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》第四條、第五條、第六條和違反《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》有關(guān)行政效能過(guò)錯(cuò)規(guī)定的,按其規(guī)定追究責(zé)任。

第十九條  行政效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的種類(lèi):

(一)責(zé)令改正;

(二)責(zé)令作出書(shū)面檢查;

(三)通報(bào)批評(píng);

(四)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;

(五)告誡或誡免;

(六)限期調(diào)離工作崗位;

(七)降職;

(八)免職或者責(zé)令辭職;

(九)辭退或解聘;

(十)給予行政紀(jì)律處分。

以上追究方式可以單獨(dú)使用或者合并使用。涉及組織處理的,提出監(jiān)察建議。

第二十條  根據(jù)行政效能過(guò)錯(cuò)的損害后果和影響大小,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(一)行政過(guò)錯(cuò)輕微或給公民、法人和其他組織造成較小損失或者影響的,對(duì)責(zé)任人作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格處理。

(二)行政過(guò)錯(cuò)較為嚴(yán)重,給公民、法人和其他組織造成較大損失或者較嚴(yán)重影響的,給予直接責(zé)任者通報(bào)批評(píng)、告誡、調(diào)離工作崗位、降職處理,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分;對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以告誡、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、降職或者免職處理。

(三)行政過(guò)錯(cuò)嚴(yán)重,給公民、法人和其他組織造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響的,給予直接責(zé)任者通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位、降職、辭退或解聘處理,對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以告誡、降職、免職或者責(zé)令辭職處理;并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予直接責(zé)任者和單位領(lǐng)導(dǎo)行政紀(jì)律處分。

(四)行政機(jī)關(guān)因行政效能過(guò)錯(cuò),給公民、法人和其他組織造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響的,對(duì)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子予以告誡或者給予行政機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格處理,單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職或紀(jì)律處分。

第二十一條  行政過(guò)錯(cuò)行為人有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)從重或加重處理:

(一)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上(含二次)行政過(guò)錯(cuò)行為的;

(二)同時(shí)出現(xiàn)兩種以上(含二種)行政過(guò)錯(cuò)行為的;

(三)干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的;

(四)對(duì)投訴人、檢舉人、控告人或調(diào)查人員打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;

(五)有其他從重、加重處理情形的。

第二十二條  行政過(guò)錯(cuò)行為人有下列行為之一的,可從輕或減輕處理:

(一)主動(dòng)承認(rèn)、陳述行政過(guò)錯(cuò)行為的;

(二)主動(dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失的;

(三)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任或主動(dòng)糾正行政過(guò)錯(cuò)行為的;

(四)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為,情況屬實(shí)的;

(五)有其他從輕、減輕處理情形的。

行政過(guò)錯(cuò)行為輕微,行為人經(jīng)批評(píng)教育積極改正的,可免予行政處分。

第二十三條  在行政效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依法直接作出處理或者轉(zhuǎn)交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

第二十四條  對(duì)行政效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任者的處理決定作出后5日內(nèi),應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知實(shí)名投訴人、檢舉人或控告人。

第二十五條  受到責(zé)任追究的機(jī)關(guān)和人員,依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán),對(duì)責(zé)任追究不服的,依法提起復(fù)核和申訴。

第二十六條  行政效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定辦理。處理結(jié)果報(bào)同級(jí)組織、人事部門(mén),作為考核任用的依據(jù)。

第二十七條  對(duì)行政過(guò)錯(cuò)行為的追究,法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理?!?/FONT>

 

第五章  附  則

 

第二十八條  各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其工作人員參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條  本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

 


廣安市行政效能投訴處理暫行辦法

 

第一條  為加強(qiáng)和規(guī)范行政效能投訴處理工作,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》、《信訪(fǎng)條例》、《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條  公民、法人和其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)投訴人)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)(包括法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織)及其工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)被投訴人)有違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的,均可以依照本辦法進(jìn)行投訴。

第三條  市、區(qū)市縣行政效能投訴中心為本級(jí)人民政府行政效能投訴處理工作專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu);市、區(qū)市縣各部門(mén)應(yīng)當(dāng)確定本部門(mén)的行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu)。各級(jí)行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu),應(yīng)對(duì)外公開(kāi)投訴電話(huà),分別在本級(jí)人民政府和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第四條  行政效能投訴處理,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理制度,堅(jiān)持教育與懲處、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第五條  行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu)職責(zé):

(一)受理投訴人對(duì)被投訴人有關(guān)行政效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面問(wèn)題的投訴;

(二)對(duì)屬于受理范圍的行政效能投訴進(jìn)行調(diào)查處理;

(三)承辦本級(jí)政府或上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦違反行政效能方面的有關(guān)事項(xiàng);

(四)對(duì)下級(jí)行政效能投訴處理工作進(jìn)行督查和指導(dǎo);

(五)受理被投訴人不服行政效能監(jiān)察投訴處理的申訴。

第六條  行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu)在處理投訴工作中行使下列職權(quán):    

(一)要求被投訴人提供與投訴事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,并就被投訴的問(wèn)題作出說(shuō)明;

(二)要求與投訴事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人協(xié)助調(diào)查;

(三)要求被投訴人依法履行法定職責(zé)、義務(wù);

(四)責(zé)令被投訴人停止違反法律、法規(guī)、規(guī)章和人民政府的指示、決定、命令的行為;

(五)要求被投訴人對(duì)所造成的危害采取必要的補(bǔ)救措施;

(六)向被投訴人的主管機(jī)關(guān)提出處理建議。

第七條  行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu)受理范圍:

(一)違反《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》有關(guān)規(guī)定行為的;

(二) 違反《四川省行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》規(guī)定行為的;

(三)其他違反行政效能建設(shè)規(guī)定行為的。

第八條 行政效能投訴辦理程序

(一)對(duì)符合本辦法第七條規(guī)定的投訴,各級(jí)行政效能投訴處理工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按權(quán)限受理并做好登記;對(duì)不屬于本辦法受理范圍或不屬管理權(quán)限的投訴,應(yīng)當(dāng)向投訴人說(shuō)明,并指導(dǎo)其向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)投訴或在收到投訴后2日內(nèi)轉(zhuǎn)交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)辦理。

(二)行政效能投訴處理工作分級(jí)辦理規(guī)定:

1.市監(jiān)察局負(fù)責(zé)處理對(duì)區(qū)市縣人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員、市人民政府工作部門(mén)及其副縣級(jí)以上(含副縣級(jí))干部的投訴; 

2.區(qū)市縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)處理對(duì)本級(jí)政府所屬工作部門(mén)及其正科級(jí)以下(含正科級(jí))工作人員的投訴;

3.各級(jí)人民政府工作部門(mén)監(jiān)察機(jī)構(gòu)按干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門(mén)、本單位工作人員和本系統(tǒng)下屬單位及其工作人員的投訴;

4.未設(shè)立監(jiān)察機(jī)構(gòu)的,由行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行行政效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);

5.上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)可以直接受理下級(jí)受理范圍內(nèi)的投訴事項(xiàng);

6.對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)的投訴由本級(jí)政府或上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)受理。

(三)對(duì)已受理的投訴,應(yīng)按照案件檢查或信訪(fǎng)調(diào)查的有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理:

1.與實(shí)事不符或投訴反映的問(wèn)題已經(jīng)被投訴單位整改或處理的,可采用填寫(xiě)《行政效能投訴處理表》交中心負(fù)責(zé)人審核,報(bào)同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作信訪(fǎng)了結(jié);

2.對(duì)存在本辦法第七條所列情形之一的,按《廣安市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究實(shí)施辦法》處理;

3.構(gòu)成違紀(jì)應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批后,予以立案調(diào)查處理;

4.構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

對(duì)上述2至4項(xiàng)的處理中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題嚴(yán)重的,應(yīng)向被投訴單位發(fā)出《監(jiān)察建議書(shū)》,督促限期整改;對(duì)存在問(wèn)題涉及多個(gè)部門(mén)、多方面原因,被投訴單位無(wú)法單獨(dú)解決的,應(yīng)當(dāng)分別向涉及部門(mén)發(fā)《監(jiān)察建議書(shū)》,并由確定的牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和解決。

(四)行政效能投訴處理機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理或轉(zhuǎn)辦、交辦之日起15日內(nèi)辦理完畢。對(duì)特別復(fù)雜的投訴事項(xiàng)不能按期辦結(jié)的,經(jīng)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),在向投訴人或轉(zhuǎn)辦、交辦的上級(jí)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況后,可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但最長(zhǎng)不得超過(guò)10日。 對(duì)正在發(fā)生且影響較大、可能產(chǎn)生不良后果的投訴事項(xiàng),受理機(jī)關(guān)應(yīng)立即派人或責(zé)成有關(guān)單位派人到現(xiàn)場(chǎng)控制事態(tài),對(duì)問(wèn)題的解決作出妥善安排。

(五)投訴辦結(jié)后3日內(nèi),承辦單位應(yīng)向?qū)嵜对V人反饋或通報(bào)辦理結(jié)果,同時(shí)要將辦理結(jié)果書(shū)面報(bào)本級(jí)行政效能投訴中心備查。

(六)投訴辦結(jié)后,承辦單位應(yīng)當(dāng)做好投訴的歸檔立卷等工作,做到及時(shí)、恰當(dāng)、正確、規(guī)范。

第九條  各區(qū)市縣和市級(jí)各部門(mén)、各單位對(duì)承辦或轉(zhuǎn)辦的投訴處理確有不當(dāng)?shù)?,市行政效能投訴中心可責(zé)成重新調(diào)查處理。

第十條  對(duì)投訴事項(xiàng)推諉不辦、查處不力或者縱容包庇,致使投訴人重復(fù)投訴,造成不良影響的,依照《信訪(fǎng)條例》和《廣安市紀(jì)委初信初訪(fǎng)責(zé)任倒查制》的有關(guān)規(guī)定,追究承辦單位或相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 

第十一條  行政效能投訴處理結(jié)果,作為各級(jí)行政機(jī)關(guān)行政效能評(píng)估和工作人員年度考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第十二條  各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及其工作人員參照本辦法執(zhí)行。

第十三條  本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條  本辦法自發(fā)布之日起施行。


廣安市行政效能電子監(jiān)察工作規(guī)范(試行)

 

第一章  總  則

 

第一條 為了規(guī)范行政效能電子監(jiān)察工作,提高政務(wù)服務(wù)窗口單位及其工作人員服務(wù)質(zhì)量,提升行政效能,樹(shù)立良好形象,推進(jìn)依法行政,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》、《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制度》等法律、法規(guī)和規(guī)章,制定本工作規(guī)范。

第二條  本規(guī)范適用對(duì)象為本市各級(jí)行政機(jī)關(guān),法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)行政機(jī)關(guān))及其工作人員。

第三條  本規(guī)范所稱(chēng)的行政效能電子監(jiān)察是指各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)窗口單位及其工作人員實(shí)施的行政審批和服務(wù)行為進(jìn)行的實(shí)時(shí)、全程和自動(dòng)監(jiān)控,依據(jù)監(jiān)控結(jié)果做出績(jī)效評(píng)估,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出監(jiān)察建議或者作出監(jiān)察決定的活動(dòng)。

第二章   電子監(jiān)察信息處理程序

 

第四條  對(duì)承諾辦理時(shí)限的行政審批事項(xiàng),在辦理時(shí)限即將到期前,通過(guò)電子監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)發(fā)出警示信號(hào)。

第五條   發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)圖像信息,立即進(jìn)行錄制或在服務(wù)器上拷貝,作為違規(guī)違紀(jì)證據(jù)資料。

第六條   登記違規(guī)違紀(jì)發(fā)生的時(shí)間、涉及的單位和人員,提出處理建議,報(bào)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批。

第七條   根據(jù)審批意見(jiàn)由監(jiān)察機(jī)關(guān)組織調(diào)查處理,或轉(zhuǎn)交任免機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

第八條   對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施的行政審批和行政效能等情況,通過(guò)電子監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行績(jī)效綜合評(píng)估,對(duì)排名靠前單位予以通報(bào)表彰,對(duì)排名靠后單位,由監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)出監(jiān)察建議書(shū),督促其查找問(wèn)題,限期整改。

 

第三章  責(zé)任追究

 

第九條  責(zé)任追究的種類(lèi):

(一)責(zé)令改正;

(二)書(shū)面檢查;

(三)通報(bào)批評(píng);

(四)取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;

(五)調(diào)離工作崗位;

(六)告誡或誡勉;

(七)免職;

(八)依照行政紀(jì)律規(guī)定給予政紀(jì)處分。

以上責(zé)任追究方式可以單處或并處。

第十條  有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任:

(一)上班無(wú)故遲到或早退;

(二)上班時(shí)間無(wú)故離崗;

(三)上班時(shí)間打瞌睡、聊天、炒股票、看電影電視、打游戲等;

(四)工作人員態(tài)度惡劣,故意刁難公民、法人或其他組織;

(五)窗口單位及其辦事人員月度評(píng)議不滿(mǎn)意率達(dá)40%以上;

(六)行政審批事項(xiàng)超期;

(七)干擾電子監(jiān)控設(shè)施正常運(yùn)行的;

(八)其它需要追究責(zé)任的。

第十一條  工作人員有第十條前三款之一的行為,第一次責(zé)令作出書(shū)面檢查;兩次及以上給予通報(bào)批評(píng),并取消該單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人予以告誡或責(zé)令書(shū)面檢查。

工作人員有第十條第四至七款之一的行為,第一次給予通報(bào)批評(píng);兩次以上限期調(diào)離工作崗位,取消該單位評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,責(zé)令單位主要負(fù)責(zé)人作出書(shū)面檢查或予以組織處理。

第十二條  工作人員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤而未造成重大損失或不良影響的,可從輕、減輕或免予追究行政責(zé)任。

第十三條  政務(wù)服務(wù)中心因管理不善,其管轄范圍內(nèi)一年多次出現(xiàn)第十條所列行為,且影響較大的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以告誡或組織處理。

第十四條  追究部門(mén)的行政責(zé)任由本級(jí)政府或同一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施,追究窗口工作人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任由任免機(jī)關(guān)或同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施。區(qū)市縣政府及監(jiān)察機(jī)關(guān)、市級(jí)部門(mén)作出的處理結(jié)果應(yīng)報(bào)市監(jiān)察局備查。

第十五條  責(zé)任追究調(diào)查審結(jié)應(yīng)在15日內(nèi)完成,情況復(fù)雜的,經(jīng)調(diào)查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)10日。

第十六條  工作人員有第十條行為構(gòu)成違紀(jì)的,依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

 

第四章  附 則

 

第十七條  其他窗口單位及其工作人員參照本規(guī)范執(zhí)行。

第十八條  本規(guī)范由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條  本規(guī)范自發(fā)文之日起施行。