建議提案辦理工作考核辦法
 

   為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人大議案、人大代表建議和政協(xié)建議案、政協(xié)委員提案(以下簡(jiǎn)稱建議提案)辦理工作的考核，提高工作效率和辦理質(zhì)量，根據(jù)宜昌市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作暫行規(guī)定》(宜府辦發(fā)〔2003〕36號(hào))，制定本考核辦法。

　　一、考核內(nèi)容
　?。ㄒ唬┤珖?guó)、省人大代表建議和全國(guó)、省政協(xié)委員提案的辦理情況；
　?。ǘ┦腥舜笞h案、市政協(xié)建議案的辦理情況；
　?。ㄈ┦腥舜蟠斫ㄗh、市政協(xié)委員提案的辦理情況。

　　二、考核對(duì)象
　?。ㄒ唬└骺h市區(qū)政府，宜昌開發(fā)區(qū)管委會(huì)；
　?。ǘ┦姓鞑块T。

　　三、考核原則
　　（一）全面、客觀、公正、科學(xué)；
　　（二）定量與定性相結(jié)合，以定量為主。

　　四、考核方式
　　宜昌市政府督查室建立建議提案辦理工作臺(tái)帳，詳細(xì)記錄考核單位辦理工作情況，據(jù)此對(duì)各考核對(duì)象進(jìn)行年度考核評(píng)分。

　　五、計(jì)分辦法
　?。ㄒ唬┯?jì)分實(shí)行加分和減分相結(jié)合的辦法。完成任務(wù)的加分，未完成任務(wù)的減分，不計(jì)負(fù)分。
　?。ǘ┚唧w考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
　　1、確定建議提案辦理工作主、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體承辦人的，計(jì)5分。
　　2、召開有關(guān)會(huì)議研究部署辦理工作并確定了重點(diǎn)辦理件的，計(jì)5分。
　　3、有辦理工作制度和辦理工作計(jì)劃的，計(jì)5分。
　　4、協(xié)辦全國(guó)、省人大代表建議、政協(xié)委員提案的，每件計(jì)2分。
　　5、協(xié)辦市人大議案、政協(xié)建議案的，每件計(jì)2分。
　　6、主辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案的，每件計(jì)1分（最高計(jì)10分）；會(huì)辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案的，每件計(jì)0.5分（最高計(jì)10分）。
　　7、主辦單位辦理過程中與代表、委員見面率達(dá)100%的（聯(lián)名提出的至少要與領(lǐng)銜人見面），計(jì)20分；達(dá)不到見面率100%的扣20分。
　　8、建議提案辦理完成年度目標(biāo)，辦結(jié)率達(dá)100%的，計(jì)15分；辦結(jié)率達(dá)不到100%的扣20分。
　　9、建議提案提出人（聯(lián)名提出的以領(lǐng)銜人的意見為主）對(duì)辦理結(jié)果滿意率達(dá)98%的，計(jì)20分；滿意率超過98%的，另加5分；滿意率沒有達(dá)到98%的，扣5分。
　　10、對(duì)要求重新辦理的建議提案重新辦理的計(jì)5分，未重新辦理的扣5分。
　　11、建議提案答復(fù)件每件都符合公文規(guī)范要求的，計(jì)10分；答復(fù)件不符合公文規(guī)范要求的，每件扣2分。
　　12、答復(fù)件寄送代表、委員及時(shí)，抄送有關(guān)單位數(shù)量準(zhǔn)確的計(jì)5分；沒有寄送和抄送數(shù)量不準(zhǔn)確的扣5分。
　　13、按要求向有關(guān)單位報(bào)送工作總結(jié)的，計(jì)10分。
　　14、辦理建議提案所提問題已經(jīng)解決和列入計(jì)劃解決的數(shù)量超過辦理總數(shù)75%的，計(jì)5分，其中：建議提案所提問題已經(jīng)解決的數(shù)量超過40%的，另加5分。
　　15、收到建議提案后，對(duì)不屬于本單位辦理的未在10個(gè)工作日內(nèi)退給交辦單位，每件每超過1日，扣5分。
　　16、對(duì)應(yīng)屬本單位辦理卻借故將建議提案退給交辦單位的，每件扣5分。
　　17、會(huì)辦意見不按要求時(shí)間及時(shí)交與主辦單位的，每件扣5分。
　　18、遺失建議提案原件的，每件扣20分。
　?。ㄈ┊?dāng)年沒有承辦任務(wù)的得平均分。

　　六、考核結(jié)果的利用
　?。ㄒ唬┦心繕?biāo)管
　　理考核利用：考核得分超過100分的，按100分計(jì)算，未達(dá)到100分的，據(jù)實(shí)計(jì)算，計(jì)分結(jié)果經(jīng)過市政府辦公室確認(rèn)后，提交市目標(biāo)管理辦公室審核，按規(guī)定系數(shù)計(jì)入考核單位年度工作目標(biāo)綜合考核總分。
　?。ǘ┰u(píng)比先進(jìn)利用：分類按得分多少確定建議提案辦理工作先進(jìn)單位。
　　本辦法由宜昌市政府督查室負(fù)責(zé)解釋。