武功縣2007年度建設社會主義新農(nóng)村考核實施細則

　　為了扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，充分調(diào)動各級建設社會主義新農(nóng)村工作積極性，督促落實我縣建設社會主義新農(nóng)村各項任務，明確目標，強化督查，從嚴考核，推動工作。按照“武功縣加快建設社會主義新農(nóng)村的實施意見”，特制定考核實施細則。
　　一、考核范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各包扶縣級部門、承擔任務示范村。
　　二、考核內(nèi)容
　　1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以畜牧、勞務輸出、三產(chǎn)為重點，因地制宜，積極發(fā)展一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、主導產(chǎn)業(yè)特色顯明，效果突出，農(nóng)民收入持續(xù)增長，增長率達30%以上。
　　2、村莊建設①村有規(guī)劃（村莊規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃）。②積極實施“五化”即街道硬化、村莊絕綠化、亮化、美化、新化；“四改”既改水、改炕、改圈，力爭街道硬化率、亮化率100%，綠化、美化、新化率達80%以上；自來水入戶率達100%，改坑、改廁、改圈率達60%以上；③實施村村通工程，電話、有線電視入戶率分別達80%以上。
　　3、公共事業(yè)發(fā)展。①全面實施“五室”，即：黨支部和村委會辦公室、醫(yī)療衛(wèi)生室、黨員活動室、農(nóng)民文化活動室和休閑娛樂場所。②村有標準化學校，適齡兒童率達100%。③合作醫(yī)療參合率達90%以上.
　　4、農(nóng)民培訓。①村有培訓陣地，有專業(yè)技術(shù)員及教材；②以農(nóng)村實用技術(shù)、務工職業(yè)教育培訓為主要內(nèi)容，大力發(fā)展職業(yè)教育，使每個邀請有關專家教授做實用技術(shù)講座兩次以上，提高農(nóng)村后備勞動力素質(zhì)。
　　5、鄉(xiāng)風文明。①以創(chuàng)建文明生態(tài)村為龍頭，制定村規(guī)民約，建立健全長效衛(wèi)生管理機制和公共設施管理制度。②開展“改陋習、樹新風、活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。③積極創(chuàng)建“十星級文明戶”、“五好家庭”、“治模范村”等活動。④推行優(yōu)生優(yōu)育，提高人口質(zhì)量。（10分）
　　6、班子建設。①村兩委會班子健全、并卓有成效開展工作。②大力開展“五個好”創(chuàng)建活動，五好率達80%以上。③村上實行村民主自治，民主管理，村務公開。(15分)
　　三、考核辦法 
　?。?）示范村考核實行月督查、季考評、年終按季考評江總得分排名，實施獎勵。
　?。?）對包扶部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按人力、物力、財力支持新農(nóng)村建設綜合考核排列名次給予獎勵。
　?。?）凡列入省、市、縣觀摩會議的示范村，每次分別加獎各10分、5分、3分（示范村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門同時加分）。
　　四、獎罰辦法
　　1、縣上年內(nèi)拿出10萬元進行獎勵，對25個示范村、25個包扶部門、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核進行獎勵。
　　2、具體標準，示范村按季考進行獎勵，第一季度評選前三名，各獎勵3000元、2000元、1500元，第二、第三季度評選前六名，各獎勵4000元、3000元、2000元，第四季度評選前八名，各獎5000元、4000元、3000元。包扶部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分半年、年終二次給予獎勵，各評選前六名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵3000元、2000元、1500元，部門獎勵2000元、1500元、1000元。
　　3、對工作不到位，任務落實的后1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包扶部門和示范村進行處罰，年終罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)1000元，罰包扶部門1000元，罰村500元。
　　五、本細則由縣新農(nóng)村辦公室負責解釋。